Administración de recursos humanos. Enfoque latinoamericano
Idioma: Español Detalles de publicación: México Pearson Educación 2011Descripción: 528 p. 18.5 x 23.5 cmISBN: 9786073202497Clasificación CDD: 658.3
Contenidos:
| Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro impreso
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Campus Cuernavaca | General | 658.3 D47a 2011 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej.1 | Solo préstamo en sala | CC004616 | |
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Campus Cuernavaca | General | 658.3 D47a 2011 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | CC004617 | |
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Campus Cuernavaca | General | 658.3 D47a 2011 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej.3 | Disponible | CC004618 |
Navegando Campus Cuernavaca Estantes, Código de colección: General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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| 658.3 D47a 2009 Administración de personal | 658.3 D47a 2011 Administración de recursos humanos. Enfoque latinoamericano | 658.3 D47a 2011 Administración de recursos humanos. Enfoque latinoamericano | 658.3 D47a 2011 Administración de recursos humanos. Enfoque latinoamericano | 658.3 G37c 2012 Competencias laborales | 658.3 G37c 2012 Competencias laborales | 658.3 G37c 2012 Competencias laborales |
Incluye indices
1. La administración de recursos humanos en la actualidad ; 2. Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad. -- Sección 1: reclutamiento y relección ; 3. Planeación y reclutamiento de personal ; 4. las pruebas y la selección de empleados; 5. Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral. -- Sección 2: Capacitación, desarrollo y remuneración ; 6. Administración y evaluación de desempeño ; 7. Remuneración de los empleados. -- Sección 3: Administración de las relaciones con los trabajadores ; 8. Ética y trato justo en la administración de recursos humanos ; 9. Administración de las relaciones laborales y la negociación colectiva ; 10. Protección de la seguridad y la salud