Desarrollo organizacional principios y aplicaciones Rafael Guízar Montúfar
Idioma: Español Detalles de publicación: México Interamericana McGraw-Hill 2008Edición: 3a edDescripción: xvi, 543 p. 23 cmISBN: 9789701064849Tema(s): Cambio organizacionalClasificación CDD: 658.406| Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro impreso
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Campus Cuernavaca | General | 658.406 G85d 2008 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej.1 | Solo préstamo en sala | CC003387 |
Cap. 1. Introducción general al desarrollo organizacional. -- Cap. 2. Breve historia de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamerica. -- Cap. 3. La naturaleza del cambio planeado. -- Cap. 4. El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico. -- Cap. 5. Intrumentos para recopilar información. -- Cap. 6. El proceso de recopilación de información, labor del consultor en desarrollo organizacional. -- Cap. 7. Intervenciones en procesos humanos (primera parte). -- Cap. 8. Intervenciones en procesos humanos segunda parte). -- Cap. 9. Intervenciones infraestructurales (primera parte). -- Cap. 10. Enfoques de calidad de vida en el trabajo. -- Cap. 11. Instalación de objetivos y metas. -- Cap. 12. Sistema de recompensas y planeación y desarrollo de carrera. -- Cap. 13. Administración del estrés. -- Cap. 14. Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa. -- Cap. 15. Administración del cambio estratégico. -- Cap. 16. Tendencias en el ámbito del desarrollo organizacional, preguntas adicionales y 40 dinámicas de apoyo para el consultor